A ação tem por objetivo apoiar e desenvolver ações no interesse da sociedade para a defesa, preservação, recuperação do meio ambiente, manutenção da qualidade de vida e da sustentabilidade – temas do evento – por meio de projetos de caráter científico, pesquisa e inovação e atividades relacionadas à compensação das emissões de Gases de Efeito Estufa – GEE. Outras atividades farão parte do inventário de carbono do evento, como os consumos de materiais e recursos naturais – água e energia, entre outros.
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O presidente do TJDFT, desembargador Romão Cícero, participou da abertura e lembrou aos servidores que ter saúde não significa simplesmente a ausência de uma doença diagnosticada. “É preciso estar atento ao fato de que saúde é a busca por um completo bem estar físico, mental e social. Assim, viveremos muito e viveremos bem”, declarou.
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Estavam presentes na palestra a 2ª Vice-Presidente, desembargadora Ana Maria Duarte; o Corregedor da Justiça do DF, desembargador Humberto Ulhôa; a Presidente do Comitê Local de atenção à saúde dos servidores e magistrados, desembargadora Nilsoni Custódio; o Subsecretário de Saúde, Tomaz de Aquino, representando o Secretário de Saúde, Glycon Cardoso; a coordenadora de Assistência Multidisciplinar, Marcella Bittencourt; a titular da Coordenação de Gestão Socioambiental – COGESA, Adriana Tostes; a coordenadora do Núcleo de Inclusão – NIC, Simone Cosenza; o Secretário-Geral, Celso de Oliveira, demais autoridades e servidores.
FEST
O objetivo do Festival é prevenir o adoecimento e consequente afastamento das atividades laborais do indivíduo, bem como fomentar cuidados com a saúde pessoal e coletiva e mudanças de paradigmas dos servidores quanto à necessidade de inclusão e atendimento de pessoas com deficiência. Além disso, o evento visa estimular mudanças de atitudes voltadas ao consumo consciente de recursos, gasto racional e respeito ao meio ambiente.
O evento faz parte do Plano de Logística Sustentável – PLS TJDFT, instituído pela Portaria Conjunta n. 53/2015 e vai ao encontro da Resolução 201/2015 do CNJ. A Qualidade de Vida no Ambiente de Trabalho é um dos indicadores do PLS medido pela participação dos servidores em ações voltadas para a qualidade de vida no ambiente de trabalho, em ações solidárias e em ações de inclusão para servidores com deficiência.
Além disso, as ações de Qualidade de Vida no Ambiente de Trabalho também estão entre os temas da Agenda Ambiental da Administração Pública - A3P, da qual o TJDFT é signatário, e são indicadas como boas práticas de gestão pela Secretaria de Orçamento Federal e pelo Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, tendo em vista repercussões no desempenho e na saúde dos servidores.