O processo foi movido contra Chang Liu, ex-engenheiro sênior de sistemas elétricos, e Tang Yew Tan, ex-vice-presidente de design de produto para iPhone e Apple Watch, bem como contra a OpenAI Foundation, o OpenAI Group PBC e a io Products. Nenhuma das partes respondeu imediatamente a um pedido de comentário.
A Apple alegou que Liu não devolveu um laptop corporativo fornecido pela empresa e, posteriormente, usou uma falha de autenticação para acessar a rede interna da Apple, baixando “dezenas de arquivos confidenciais da Apple relacionados a hardware”.
A fabricante do iPhone também alegou que o chefe de hardware da OpenAI, Tan, vinha “usando metodicamente informações confidenciais da Apple para beneficiar a OpenAI”, enviando para si mesmo por email informações sobre fornecedores da Apple e resumos internos do setor antes de sua saída.
A Apple alegou que Tan incentivou funcionários da Apple a levarem peças da empresa para entrevistas de emprego na OpenAI para sessões de “mostrar e contar”, citando um incidente em sua denúncia onde um candidato a emprego na OpenAI teria dito que “nem sabia que podíamos pegar essas coisas do escritório”.
Mais de 400 ex-funcionários da Apple agora trabalham para a OpenAI, afirmou a Apple no documento, acrescentando que “não é surpreendente” que alguns deles tenham conhecimento de suas informações confidenciais.
“O fato de a OpenAI agora empregar pessoas que antes tinham acesso aos segredos comerciais da Apple não dá à OpenAI o direito de usar essas informações para impulsionar seus esforços em hardware”, escreveu a fabricante do iPhone em sua queixa.
