O secretário do Trabalho, Keith Sonderling, acrescentou que algumas das maiores empresas de TI do mundo também seriam suspensas desse programa, incluindo Cognizant, Infosys, Tata, Wipro, HCL e Capgemini.
“Não aceitaremos novos pedidos de certificação permanente de trabalho, nem processaremos quaisquer pedidos pendentes que envolvam essas empresas”, disse Sonderling.
A Microsoft não respondeu imediatamente ao pedido de comentário.
No processo PERM, os empregadores buscam uma certificação do Departamento do Trabalho atestando que não há nenhum trabalhador norte-americano qualificado, disposto ou disponível para uma vaga específica. Essa é uma etapa obrigatória antes de dar entrada nos pedidos de visto de residência permanente (green card) para a maioria dos casos de imigração baseados em emprego.
Vance também afirmou que nove universidades, incluindo Harvard, Yale e Stanford, seriam investigadas por supostamente contratarem estudantes internacionais para reduzir os salários dos norte-americanos. O Inspetor Geral do Trabalho, Anthony D’Esposito, disse que as intimações já haviam sido entregues.
“Vamos investigar se a influência estrangeira, relações financeiras impróprias ou abuso de vistos estão comprometendo pesquisas financiadas pelo governo federal”, disse D’Esposito. “Se uma universidade norte-americana está infringindo a lei para economizar US$1 enquanto expõe pesquisas americanas a um adversário estrangeiro, isso não é excelência acadêmica. É traição institucional.”
